湖北車橋強調三層聯動意識
信息來源:發布時間:2015-12-28閱讀:221
湖北車橋、荊州車橋共同召集績效特別會議,“兩橋”管理干部全部參加,車橋綜合辦員工列席旁聽,楊總親自主持會議,并進行了專題宣講。
楊總在充分肯定近兩年績效管理推進成果、明確界定人力資源管理六大職能的基礎上,重點強調了提升管理執行力的“三層聯動意識”,即高層推動、中層帶動、基層主動,共同圍繞公司管理目標,盡心盡力地工作。楊總明確指出:通過幾十年的沉淀積累,加上近幾年的梳理創新,如今湖北車橋的管理制度與流程已經相對完善,制約經營績效的關鍵要素是管理執行力;在前段達成“權力下沉,責任唯一”共識的基礎上,后期擬著手細化執行力培育措施,廣大干部應高標準、嚴要求,為打造湖北車橋的執行力文化獻計獻策,為提升公司核心實力與發展后勁添磚加瓦。
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